仕事内容
主な仕事はメッキ加工に関わる軽作業です。製品を専用のハンガーに掛けたのち、それを生産ラインに投入し、メッキ加工後には製品の検品・梱包を行います。
現場の仕事を経験した後は、本人の希望や適性等を判断して、幅広い仕事を通じてスキルアップを目指すことができます。具体的には、生産管理や作業員の管理、生産ラインの機械メンテナンスや稼働管理、薬液の分析・改良、営業活動等があります。
本人のやる気に応じて様々な仕事に挑戦できる職場です。将来的に管理職を目指したい方からの応募も歓迎いたします。
募集要項
| 募集職種 | 工場作業員 中途・新卒の正社員、トラック運転手・フォークマン |
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新卒インターンシップ・工場見学のご依頼・入社検討の為の短期バイトのご相談も歓迎します。
当社の特徴
現在、技能実習生含め18歳から70代までの幅広い年齢の社員がそれぞれの力を活かして活躍しております。2022年4月現在は35名の社員が在籍し、平均年齢35歳となっています。
個性豊かなスタッフたちでとても仲が良く、社内の風通しや現場の雰囲気の良い働きやすい会社です。
さらに、弊社では、社員同士がお互いに気持ちよく仕事が出来る環境づくりを目指し、これを全社的に取り組んでいます。だからこそ、経験やスキルの有無よりも、向上心や成長意欲を持ち、また他人の気持ちを考えて行動出来る方を歓迎します。
給与・待遇・その他
| 給与 | 初任給 ￥175,000～￥250,000 |
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| 諸手当 |
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| 支給給与のモデルケース | 基本給200,000円、資格手当3,000円、交通手当10,000円(直線距離10km)、 家族手当1,0000円(配偶者専業主婦)、残業手当7,400円(5時間残業)、 休日勤務手当5,920円(0.5日休出) 支給合計236,320円 |
| 昇給 | 昇給年1回：3000円～10000円（過去の昇給実績）会社の業績・景気・貢献度を判断して、昇給を実施します。 |
| 賞与 | 賞与年2回(8・12月)：個人の貢献度および会社の業績に照らして総合的に判断します。 決算賞与(4月)：最終利益がプラスとなった年は、個人の貢献度を判断して支給します。 会社の利益は社員の利益であると考えているため、会社が稼いだ分を社員に還元します。 |
| 勤務時間 |
正社員(カチオン電着塗装事業部)5：00～14：00 ハンガーラッキング、その他軽作業、経験に応じてラインの立ち上げ等 8：00～17：00 ハンガーラッキング、検品・梱包、その他軽作業 13：00～22：00 ハンガーラッキング、検品・梱包、その他軽作業 一人で黙々と行う地道な作業が多いため、真面目にコツコツと働ける方を歓迎します。 正社員(無電解ニッケル事業部)8：00～17：00 品物引掛け、メッキ拭き上げ、検品・梱包、その他力作業 皆で力を合わせて行う作業が多いため、協調性やコミュニケーション力の高い人材を募集しています。 時差出勤の為、勤務時間帯が多数ありますが、基本的にシフトは固定です。 また、土曜日の機械メンテナンス等の対応により休日出勤をお願いする場合もありますが、 可能な限り個々人の要望に沿った勤務体系を提供します。 |
| 休日休暇 |
土日、月～金の祝祭日は出勤日 大型連休有り その他当社年間カレンダーによる(年間休日105日) 有給休暇(法定通り) |
| 担当 | 増田、藤間 |
応募方法
お問い合わせから、貴社名の所に「採用応募」と記載し、お問い合わせ内容には「年齢」と「希望の勤務形態(正社員・パートなど)」を記載して、送信して下さい。
その後は弊社から連絡をさせていただいた後に、面接(工場見学含む)を行い、採用判断を行います。
創業115年の伝統を一緒に継いでくれる仲間を探しています。新卒・中途どちらも大歓迎です。伝統を守るかつ、革新をし続ける為には若い力が必要です。
あなたの力で令和時代の藤間精練を発展させて頂けませんか。ご連絡お待ちしております。
2022年4月1日 藤間将太
