意欲と向上心
Recruit Concept 年齢も経験も超えて、
気持ちよく働ける場所でありたい。

18歳から70代まで、国籍や経験もさまざまな仲間が集まり、それぞれの強みを活かしながら同じ現場で働いています。
私たちが大切にしているのは、「誰かが気持ちよく働けるかどうか」を考えられる姿勢。
技術や経験は、入社してから身につけることができます。
しかし、向上心や成長したいという気持ち、そして周囲への思いやりは、
仕事の質や現場の雰囲気を大きく左右すると考えます。
世代や立場を超えて自然に声を掛け合い、相談しやすく、助け合える。
そんな風通しの良さが、私たちの働きやすさの原点です。

Q&A 採用関連でよく頂くご質問を掲載しています
  • 応募資格について教えて下さい。
    健康状態に問題がなく、業務に支障なく就業できる50歳以下※の方。※長期的なキャリア形成のため
  • 出身学校・学部・学科によって有利ということはありますか?
    化学を勉強していると「めっき」というものをより楽しめると思います。
  • 事前に必要な資格や免許はありますか?
    入社に必要な資格はありませんが、資格手当を充実させているので、色々と持っているとお得です。
  • 配属はどのように決まるのですか?
    藤間精練には2部署ありますが、どちらも経験してどちらの気持ちも分かる様になって欲しいと思っています。
    小さい会社ですので、臨機応変に部署間異動します。
  • 社員の平均年齢を教えてください。
    藤間精練の社員は30人中10人が外国人技能実習生です。実習生を含めれば35歳が平均ですが、実習生抜きだと45歳が平均です。
  • 福利厚生はどのようなものがありますか?
    社会保険・雇用保険・中小企業退職金共済の他に、共済保険・がん保険・あんしん財団等、勤続状況・信頼度により多数加入します。
    月4600円で毎日お弁当(半額を会社が負担してこの値段)
  • 出産、育児の際に取得できる休暇はありますか?
    法令に則り、産前休暇は出産予定日の6週間前から、産後休暇は出産日の翌日から8週間、産後パパ育休は出生後8週間以内に4週間取得出来ます。
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