sdgs SDGsの取組み

基本方針

人権・労働

ダイバーシティ経営の促進や労働安全衛生の向上に取り組み、多様な人材が活躍できる職場環境を整備します。

具体的な取り組み
  • 外国人等多様な人材が働きやすい環境の整備
  • 労働安全衛生向上のための社内研修の実施
  • 社員に対する就業規則の周知徹底
  • 社員への各種規程の周知、研修等の実施

環境

廃棄物や有害物質等の適正管理・削減を通じ、環境負荷低減に努めます。

具体的な取り組み
  • 排水状態の適切な確認等、排水規制の厳守
  • 廃棄物の種類・排出量の把握と削減
  • リサイクルの促進
  • 省エネルギー設備の導入

製品・サービス

製品・サービスの品質・安全性の向上に取り組み、顧客満足を追求します。

具体的な取り組み
  • 製品安全に関する方針・目標等の制定
  • 不具合発生時の対応体制・手順の整備
  • 製造工程での安全確保体制・手順の整備
  • 環境負荷の少ない原材料への切り替え

社会貢献・地域貢献

企業の社会的責任を認識し、地域・社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。

具体的な取り組み
  • 清潔な水と衛生に関する活動への寄付
  • 子どもの貧困や災害などへの対応活動への寄付
  • 青少年の健全育成に対する協力
  • 防犯活動への協力
Contact
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